白癜风免费活动 http://m.39.net/pf/a_5777829.html近日，市人力资源和社会保障局发布了宁波市01年度人力资源市场部分职位工资价位和00年度行业人工成本信息。工资报酬数据显示，年工资元的，处于工资报酬从低到高排序10%位置；年工资元的，处于工资报酬从低到高排序90%位置。
数据涵盖了职工工资报酬、企业人均人工成本、人工成本构成、人工成本效益等方面。
01年度人力资源市场部分职位工资价位
01年度人力资源市场部分职位工资价位包括分职业细类企业从业人员工资价位个，部分技术工人职业（工种）分等级工资价位40个；1个行业门类分职业细类企业从业人员工资价位个，以及50个行业大类分职业细类企业从业人员工资价位个；4类规模企业从业人员工资价位；14种登记注册类型企业从业人员工资价位；5种学历企业从业人员工资价位；14个岗位等级企业从业人员工资价位。
总体情况看，将宁波市企业从业人员工资报酬按照从低到高排序，处在10%、5%、50%、75%和90%位置的分位值分别为元/年、元/年、元/年、元/年和元/年。
00年度行业人工成本
00年度行业人工成本信息包括1个行业门类以及7个制造业行业大类，分规模和分登记注册类型企业人均人工成本水平、人工成本构成及效益情况。
00年度行业人工成本信息包括采矿业、制造业、建筑业等在内的1个行业门类分规模、分登记注册类型企业人均人工成本水平，以及食品制造业、纺织业、家具制造业等在内的7个制造业行业大类分规模、分登记注册类型企业人均人工成本水平；另外还发布了1个行业门类分规模、分登记注册类型企业人工成本构成及效益情况，以及7个制造业行业大类分规模、分登记注册类型企业人工成本构成及效益情况。
从企业人均人工成本水平来看，将宁波市全行业企业人均人工成本水平按照从低到高排序，处在10%、5%、50%、75%和90%位置的分位值分别为5.3万元/年、6.57万元/年、8.38万元/年、11.60万元/年和18.14万元/年；
从人工成本构成来看，从业人员工资报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本占人工成本总计的比重分别为85.6%、4.7%、0.3%、5.8%、0.5%、1.7%、1.3%。
从人工成本效益来看，全行业人工成本占总成本的比重为8.9%，人事费用率为5.3%，人工成本利润率为45.7%。
企业和劳动者可作为信息参考
人社部门相关负责人表示，本次发布工资价位和人工成本信息是在调查我市经营正常、工资分配制度较完善的家不同经济成分企业人工成本数据，及名全年正常上班职工工资报酬数据基础上，经过技术归类、汇总、审核、处理和分析后形成。
人力资源市场部分职位工资价位和行业人工成本信息是供企业和劳动者参考的指导性信息，数据来源于不同类型企业和劳动者00年度企业人工成本和从业人员工资报酬数据，可为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平等提供信息参考。
企业可参照发布的人工成本信息，客观把握本企业人工成本的真实情况和水平，有针对性地改进和加强人工成本管理工作，有效控制人工成本总体水平，科学提高人工成本的投入产出效益，同时应结合企业的经济效益、经营状况、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素合理安排职工工资水平。
企业职工在工作
01年宁波市企业从业人员部分职位工资价位
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